2020年1月10日，當(dāng)升科技召開了2019年總結(jié)暨2020年計劃工作會議。公司董事長、礦冶集團董事長、黨委書記夏曉鷗，礦冶集團董事、總經(jīng)理韓龍，礦冶集團黨委副書記王衛(wèi)東，礦冶集團副總經(jīng)理黃松濤，礦冶集團總會計師馬繼儒，公司董事、原礦冶集團副總經(jīng)理于月光，公司獨立董事王子冬等公司董事會及監(jiān)事會成員，全體高管、中層以上干部及黨工團代表、員工代表共計80余人參加了會議。會議由公司黨委書記、董事、副總經(jīng)理曲曉力主持。
首先，公司董事、總經(jīng)理李建忠做了《當(dāng)升科技2019年工作總結(jié)暨2020年工作計劃》的報告。報告指出，公司去年緊密圍繞“產(chǎn)能建設(shè)搶時間、管理提升樹標桿、技術(shù)引領(lǐng)新突破、全球布局謀發(fā)展”的經(jīng)營方針，各部門緊跟公司經(jīng)營目標，在國際銷售、產(chǎn)品研發(fā)、原材料采購、工藝革新、產(chǎn)能建設(shè)、基礎(chǔ)管理、黨建等方面均取得了突出成績，使公司在行業(yè)優(yōu)勝劣汰競爭中始終保持穩(wěn)步發(fā)展。但是，公司也存在如風(fēng)控意識淡薄、制度執(zhí)行不到位等問題。報告就2020年工作進行了部署，提出“穩(wěn)字當(dāng)頭謀發(fā)展，強化內(nèi)控防風(fēng)險，優(yōu)化研發(fā)調(diào)市場，提質(zhì)增效爭當(dāng)先”的經(jīng)營方針，號召公司干部要堅定信念，凝心聚力，狠抓落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用和黨員先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
隨后，中鼎高科董事、總經(jīng)理朱超平，江蘇當(dāng)升總經(jīng)理陳新分別做了子公司年度工作報告。當(dāng)日下午，營銷、研發(fā)、采購部門以及燕郊工廠也分別進行了年度工作總結(jié)，并組織了公司內(nèi)部研討會，針對如何保障2020年工作目標的實現(xiàn)，分小組進行了討論，大家踴躍發(fā)言，獻計獻策。
會上，夏書記對公司全體員工在2019年復(fù)雜環(huán)境下取得的成績表示祝賀，對大家的辛苦努力表示衷心的感謝！他希望，當(dāng)升科技要從戰(zhàn)略、技術(shù)、商業(yè)模式及管理四個方面思考創(chuàng)新，思考如何在鋰電行業(yè)保持龍頭地位，如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，成為百年老店。當(dāng)升科技全體員工要不忘初心、牢記使命，抓住新機遇，展現(xiàn)新作為，取得更好的業(yè)績，給股東帶來更多的投資回報，給員工謀取更多的福祉，才能在競爭中立于不敗之地。
李總在總結(jié)講話中指出，2020年充滿挑戰(zhàn)，但更多的是機會，并分享了習(xí)近平總書記在新疆視察時曾引用的蘇軾《晁錯論》的首段“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂。坐觀其變而不為之所，則恐至于不可救，”強調(diào)各部門要及時察覺和彌補工作上存在的漏洞、疏忽，防微杜漸，將風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)，并善于吸取教訓(xùn)，各項工作就一定會有好的結(jié)果。2020年充滿挑戰(zhàn)，但我們要只爭朝夕，不負韶華，越是艱險越向前。
最后，曲總指出，人有過在所難免，但要樂于聞過、善于醒過、勇于改過。要以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的決心和意志不斷完善自己、提升自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐。廣大黨員干部更要時刻叩問初心變沒變、使命擔(dān)沒擔(dān)，要增強責(zé)任感，強化緊迫感，激發(fā)奮發(fā)有為的干勁和恪盡職守的奮斗精神，做好本職工作，共同鑄就當(dāng)升美好的明天！
